Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Профсоюзная организация - учитывает мнения педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзное собрание является высшим органом первичной профсоюзной организации, обеспечивающим выборы исполнительных (профком) и контрольно-ревизионных профсоюзных органов, непосредственно осуществляющим реализацию прав и уставных целей Профсоюза на уровне образовательного учреждения.

Собрание

• Определяет основные направления работы первичной профсоюзной организации.

• Заслушивает отчеты профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии.
• Избирает:

- председателя первичной профсоюзной организации

- профсоюзный комитет

- контрольно-ревизионную комиссию

- делегатов на конференцию территориальной организации Профсоюза

- представителя в состав райкома (горкома) Профсоюза

• Принимает решения о реорганизации, ликвидации первичной профсоюзной организации по согласованию с райкомом (горкомом) Профсоюза.
• Решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.
• Может делегировать отдельные полномочия профсоюзному комитету.
• Собрание созывается профсоюзным комитетом.
• Дата и место проведения собрания, повестка дня объявляются не менее чем за 15 дней до проведения.

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

Профсоюзный комитет (ПК) является исполнительным органом первичной профсоюзной организации, обеспечивающим выполнение решений профсоюзного собрания и осуществляющим всю текущую деятельность профсоюзной организации по реализации ее полномочий. Профсоюзный комитет работает под руководством профсоюзного собрания и выборного органа вышестоящей организации Профсоюза (райкома, горкома).

Профсоюзный комитет

• Созывает собрания, организует и осуществляет контроль за выполнением их решений.
• Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров.
• Выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя и в других случаях.
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством.
• Выдвигает кандидатуры для избрания в представительные органы, органы управления организации (советы, комиссии и др.).
• Организует выборы и работу уполномоченного профкома по охране труда.
• Формирует комиссии при профкоме, организует их работу.
• Избирает по предложению председателя первичной профсоюзной организации заместителя (заместителей) председателя.
• Утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации.
• Утверждает планы работы, номенклатуру дел, статистические отчеты.
• Ежегодно отчитывается перед членами профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации.
• Проводит работу по вовлечению работников в члены профсоюза, организует учет членов профсоюза.
• Проводит информационную работу.
• Осуществляет другие полномочия, делегированные собранием. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости.

В Профсоюзе введено единое название руководителя первичного звена Профсоюза — председатель первичной профсоюзной организации.

Стягова Людмила Викторовна:

• Руководит работой профсоюзного комитета,  созывает и ведет их заседания.
• Представляет интересы перед работодателем, иными органами и организациями.
• Организует выполнение решений собрания, профсоюзного комитета, вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение.
• Осуществляет контроль за порядком уплаты членских профсоюзных взносов.
• Определяет обязанности заместителя председателя.
• Организует учет членов профсоюза.
• Организует оформление, учет, сохранность документов первичной профсоюзной организации.
• Осуществляет другие полномочия, делегированные профсоюзным комитетом.

Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, обеспечивающим по поручению собрания регулярный общественный контроль за  правильностью расходования профсоюзных средств. Контрольно-ревизионная комиссия работает под руководством профсоюзного собрания и выборного органа вышестоящей организации Профсоюза.

• Осуществляет контроль:

- за исполнением сметы профсоюзного бюджета

- ведением документов первичной профсоюзной организации.

• Контрольно-ревизионная комиссия подотчетна собранию.
• Члены контрольно-ревизионной комиссии не могут входить в состав профкома.